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지식

중장년 경력지원제란? 개념부터 신청 방법까지 총정리

by 처음이요 2025. 4. 16.

중장년 경력지원제 개요

 

 

중장년 경력지원제는 고용노동부가 주관하여 40대 이상 중장년층을 대상으로 경력설계, 직무전환, 재취업 등을 지원하는 제도입니다. 퇴직 예정자 또는 퇴직자들이 새로운 직무를 탐색하고 제2의 경력을 준비할 수 있도록 다양한 프로그램을 제공합니다.

지원 내용

 

 

  • 전문 경력코치의 1:1 맞춤형 경력상담
  • 직무적성검사 및 경력 진단 서비스
  • 직업훈련, 창업교육 등 연계 프로그램 제공
  • 재취업을 위한 구인·구직 매칭 지원
  • 자기계발 및 이력서 작성 컨설팅

이 외에도 지방고용노동관서와 연계하여 지역 맞춤형 경력설계 캠프, 온라인 교육도 함께 운영됩니다.

지원 대상

 

 

중장년 경력지원제는 아래와 같은 분들을 대상으로 합니다:

  • 만 40세 이상 중장년층
  • 퇴직 예정자 또는 퇴직 후 구직 중인 자
  • 직무전환이 필요한 재직자
  • 경력단절 후 복귀를 원하는 중장년

신청 방법

 

 

  1. 워크넷 또는 고용복지플러스센터 방문
  2. 경력설계 서비스 참여 신청서 작성
  3. 직업상담사 또는 경력코치 배정
  4. 상담 및 경력 진단 → 후속 프로그램 연계

일부 지역은 고용센터 외부 위탁기관에서도 경력지원서비스를 운영하고 있으니 지역별 안내를 참고하세요.

기대 효과

 

 

중장년 경력지원제는 단순한 취업 알선을 넘어, 장기적이고 안정적인 경력 재설계를 돕는 제도로 평가받고 있습니다. 퇴직 이후의 불안정한 삶을 방지하고, 사회 경험과 전문성을 살릴 수 있는 직업 재도약의 기회를 제공함으로써 사회 전체의 고용 안정에도 기여합니다.