청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 고용노동부에서 시행하는 사업으로, 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 고용한 중소·중견기업에 대해 인건비를 지원하는 제도입니다. 기업에는 인건비 부담 완화를, 청년에게는 안정적인 일자리 기회를 제공하는 것이 목적입니다.
신청 대상 및 자격 요건
- 기업 조건: 고용보험에 가입된 중소·중견기업 (일부 업종 제외)
- 청년 조건: 고용일 기준 만 15세 이상 34세 이하의 청년
- 고용 형태: 6개월 이상 근속 가능한 정규직 고용
지원 내용
기업이 청년을 정규직으로 고용한 후 6개월 이상 고용을 유지하면, 최대 1인당 연 960만 원의 인건비를 최대 2년간 지원받을 수 있습니다.
신청 방법
- 고용노동부 청년일자리도약장려금 공식 홈페이지 접속
- 회원가입 후 기업 정보 등록
- 사업 참여 신청 → 승인 후 청년 채용
- 고용 유지 확인 후 장려금 신청서 제출
유의 사항
- 계약직, 단기 아르바이트는 해당되지 않음
- 지원금은 고용유지 기간을 충족한 후 신청 가능
- 허위 신청 시 환수 조치가 있을 수 있음
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 졸업 예정자도 신청 가능한가요?
네, 졸업 예정자도 정규직으로 채용되었다면 신청 가능합니다.
Q. 청년이 직접 신청 가능한가요?
아니요. 본 장려금은 기업이 신청 주체입니다. 단, 청년은 자신의 고용 형태가 요건에 맞는지 확인할 필요가 있습니다.
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