근로계약서 미작성 신고 후기 및 절차 안내

증거 확보: 월급 명세서, 출퇴근 기록 등 근무 사실을 입증할 자료를 준비합니다.
고용노동부 신고: 고용노동부 홈페이지 또는 방문을 통해 신고합니다.
조사 진행: 노동청에서 사용자 측에 자료 요청 및 조사를 진행합니다.
결과 통보: 신고자가 받은 결과에 따라 추가 조치를 취할 수 있습니다.

근로계약서 미작성 신고란?

근로계약서는 근로자와 사용자가 근로조건을 명확히 하기 위해 반드시 작성해야 하는 문서입니다. 하지만 일부 사업장에서 이를 작성하지 않는 경우가 많습니다. 이러한 경우, 노동청에 신고할 수 있으며, 법적으로 보호받을 수 있습니다.

많은 근로자들이 신고 후 노동청의 조치를 통해 정당한 권리를 찾았습니다. 일반적으로 사용자는 과태료를 부과받고, 근로계약서를 새로 작성하는 경우가 많습니다. 신고 후기는 대부분 긍정적이며, 권리를 보호받기 위해 신고를 적극 고려해야 합니다.